• aktuálně
• životopis
• PS PČR
• Liberecký kraj
• co mě těší/hobby
• kontakty
• média

Průvodce změn sociálního systému - Podpora v nezaměstnanosti - PvN

27.červen 2011

Změny v roce 2011

Změny v poskytování podpory v nezaměstnanosti (PvN):

• snížení PvN na 45% průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu po celou podpůrčí dobu pro ty uchazeče, kteří bez vážného důvodu sami ukončí zaměstnání nebo dohodou se zaměstnavatelem
• PvN nebude poskytována tomu uchazeči o zaměstnání, kterému náleží zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné - podpůrčí doba pro poskytování PvN se v těchto případech nebude krátit, pouze se posune její počátek o dobu, po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné
• při podpoře v nezaměstnanosti již nebude možné si přivydělat
• pokud se nezaměstnaný evidoval na úřadu práce před 1. lednem 2011, platí pro něj podle přechodných ustanovení k novele zákona o zaměstnanosti i nadále podmínky platné v roce 2010, a může si tak měsíčně přivydělat až 4000 korun, tedy polovinu minimální mzdy

Zavedení překlenovacího příspěvku:

• pro ty osoby, kteří se rozhodnou řešit nezaměstnanost zahájením samostatné výdělečné činnosti
• úřad práce poskytne těmto osobám na základě dohody příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa
• překlenovací příspěvek bude možné vyplácet nejdéle po dobu pěti měsíců a jeho výše se bude odvíjet od průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího tomu kalendářnímu roku, ve kterém byla uzavřena dohoda o poskytnutí překlenovacího příspěvku (např. průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2010 činila 23 324 Kč)

Co se nemění?

Kdo má nárok?

• fyzická osoba s trvalým bydlištěm na území ČR, která v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání získala min. 12 měsíců důchodového pojištění (vč. tzv. náhradní doby pojištění – např. pobírání invalidního důchodu, péče o dítě do čtyř let, výkon veřejné služby či dlouhodobé dobrovolnické služby)

Kdy nevznikne nárok?

• při pobírání starobního důchodu
• dávek nemocenského pojištění
• podpory při rekvalifikaci
• při vzetí do vazby

Kdo nemá nárok?

• Uchazeč o zaměstnání, se kterým půl roku před zařazením do evidence zaměstnavatel skončil pracovní vztah z důvodu hrubého porušení pracovních povinností při výkonu práce
• v posledním půl roce v evidenci na úřadu práce opakovaně sám ukončil zaměstnání, které mu zprostředkoval úřad práce
• PvN nebude nově poskytována tomu uchazeči o zaměstnání, kterému náleží zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné

Kdy končí nárok?

• po uplynutím podpůrčí doby (u osob starší 55 let – po 11 měsících)
• při nástupu do zaměstnání nebo zahájení samostatné výdělečné činnosti

Kolik to činí?

Z průměrného měsíčního výdělku v zaměstnání nebo z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na jeden měsíc:

• první dva měsíce - 65%
• další dva měsíce - 50%
• po zbývající podpůrčí dobu - 45%

Jak dlouho lze pobírat?

• do 50 let - 5 měsíců
• od 50 do 55 let - 8 měsíců
• více než 55 let - 11 měsíců

Kdo za mě platí zdravotní a sociální pojištění?

• zdravotní pojištění po dobu evidence na ÚP hradí stát
• sociální pojištění za Vás stát nehradí, ale doba, po kterou budete vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, se Vám započítává jako účast na důchodovém pojištění, a to po dobu, kdy Vám náleží PvN, nejvýše však v rozsahu jednoho roku po dobu, kdy Vám podpora náleží

Autor: MPSV

Více praktických informací najdete:

http://socialniporadce.mpsv.cz/cs/103

Zpět